规章制度
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实验教学中心人员分工细则

作者:发布时间:2014/4/19 16:32:59 浏览次数:

一、主任

1、负责编制实验室建设规划计划,并组织实施和检查执行情况

2、领导并组织完成实验室的各项基本任务,努力提高实验教学质量,积极开展科学实验工作

3、搞好实验室的科学管理,贯彻、实施有关规章制度

4、领导本室各类人员的工作,制定岗位责任制,负责对本室专职实验室工作人员的培训及考核工作

5、负责本室精神文明建设,抓好工作人员和学生思想政治教育

6、定期检查、总结实验室工作,开展评比活动等

二、仪器设备管理人员

1、熟悉本实验室有关的仪器设备,承担一般及大型精密仪器的技术管理工作;如:定期质量检查与排除,能对实验设备进行验收、安装调试、使用与整理等,使仪器设备经常处于完好可用的状态,保证教学、科研的顺利进行。

2、协助主任制定实验室仪器的定购计划,并实行固定资产帐、卡的微机化管理,坚持每年至少对帐一次,做到帐、卡、物相符。

3、仪器设备借出,须经实验室主任同意,并办理借用手续。

4、对长期不投入使用的仪器设备,应查明原因,即使申请报废,对工作部负责人或不遵守操作规程,造成仪器设备丢失、损坏的,应根据情节轻重给与批评赔偿。

四、药品管理人员

1、掌握有关药品、器材的规格、性能,按其特性分类存放,定期检查,以免哟品过期失效造成浪费。

2、每学期结束时,将所需要品种类及数量统一造表,送交药库。

3、领取药品时须登记在册,尤其是剧毒药品,必要时应带防护用品。

4、外单位借用药品许实验室负责人同意,麻醉、剧毒药品须经实验室主任批准方可借出

五、会计

1、严格执行各项财务制度,具体审核和办理财务收支,负责登记各种账册、平整等。

2、记账、算账、报账时做到手续完备,内容真实,账本要保持整洁,字迹要清楚,不得随意涂改,一年结算一次。

3、妥善保管好印鉴给予本市有关的会计档案,做好工资、课时费的结算和发放工作,发现问题及时汇报,积极提出合理化建议。

4、完成领导交办的其他工作。

六、安全卫生管理人员

1、 负责实验室、办公室的卫生规划安排,定期督促检查实施情况,保持实验室的整洁。

2、 妥善保管各种卫生器具,不能丢失或转为他用。

3、 负责督促每位工作人员,离开实验室时,认真检查水电,切断电源,关闭门窗。

4、 定期检查消防安全措施,严禁使用电炉、热得快等电器,以防火灾。

5、 严加保管贵重仪器设备,谨防失窃,确保安全。

七、文档管理人员

1、树西南医科大学《实验室工作档案管理制度》,及时督促个实验室人员上缴各种材料并根据各类档案的性质特点,进行相应编目整理,归档保存。

2、定期对实验室档案的保管情况进行检查,发现问题及时采取措施,确保档案的齐全、完整。

3、对已失去保存价值的档案经领导批准后,予以销毁,未经鉴定和批准,不得销毁人和档案。

4、如需查阅有关档案,应办理借阅手续。

八、实验经费管理人员

1、严格执行学校有关实验经费管理的规章制度。

2、根据实验室发展规划、教学和科研等方面的雪药,制定年度经费预算计划,并上报设备出批准。

3、本着艰苦奋斗、勤俭建设的方针合里使用上级下拨的实验经费,并做好协调平衡工作,努力改善实验条件,保证教学科研的顺利完成。

4、所有实验经费的零用和报销须由经办人和经费管理人员签字,并经有关领导签字后方可报销

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