7月27日至7月29日，我院在3D多媒体教室举办了2016年新入职员工岗前培训班，共39名学员参加了培训。

本次培训内容丰富实用且富有针对性。内容涉及医院文化，医德医风及职业素养教育，岗位胜任所必需掌握的法律法规和医院的各项规章制度等，包括卫生法律法规，医疗保险制度，医疗质量管理和病历书写规范，药品的临床应用及处方书写规范，医院感染的预防与控制，临床应急急救处理，医院安全、信息等方面，以及医院人事、财务、医务、教学、后勤等相关职能科室精心准备的培训内容。培训结束后，所有参加培训的人员进行了考试。

每年针对新入职员工的岗前培训目的是为了让新入职员工能尽快地转换角色，适应新的工作岗位，帮助新入职员工提高个人素质和岗位胜任力，培养爱岗敬业精神和团队意识。通过培训，学员们对相关规章制度及本院的工作有了一个整体的了解,对胜任新的岗位应具备的要求有了初步的认识。他们纷纷表示获益良多，将努力工作，做一名合格的口院人，为医院的发展尽心尽力，共同创造医院的美好明天！