为了提高我院护士长队伍管理技巧和能力，搭建护士长之间交流沟通的平台，促进护理团队的整体快速发展，2021年4月25日，我院在住院楼九楼学术报告厅举召开，2020年度护士长述职报告暨护理管理经验交流会。医院副院长陶人川及全体护士长等20余人参加会议，会议由护理部副主任廖莹主持。

会上，受邀传经送宝的护士长们带着各自的管理“秘籍”走上交流讲台，与护理同仁一起分享管理经验，交流工作心得，她们对自己在护士长岗位上的履职情况、护理工作目标达成情况、管理成效等多方面进行一一展示，并围绕疫情防控、护理质量、教学、培训、科研、优质护理服务、满意度等多方面，分享护理管理中的创新理念、科学方法，并剖析自己在护理管理中存在的不足和薄弱环节。

廖莹在点评发言中对大家在履职过程中表现出来的敬业尽责精神进行肯定，同时赞扬了各位护士长在2020年护理管理工作中取得的新成绩和新亮点，并寄语大家要不断总结经验，再接再厉，按照既定的工作思路和目标开拓创新，用团体的智慧开启我院护理工作的新篇章。

陶人川在总结发言指出，2020年是不平凡的一年，全院上下齐心协力共同抗疫，取得了阶段性胜利。在医院进入复工复产阶段、疫情防控进入常态化后，各项护理工作稳固推进，取得了非常可喜的成绩。她感谢全体护理人员用实际行动为全院疫情防控作出的积极贡献，并对护士长们一年来的工作及汇报展示给予充分的肯定。

陶人川也对全院护理管理人员提出了殷切希望和要求，勉励全体护士长在2021年工作中，不仅注重内部总结，还要多多加强外部交流，自信实干、笃定前行，在新的医改形式下，新院区的平台上工作要有新转变，新发展、新思考！在绩效管理、科研创新、文化营造、新院区建设与使用等方面谋划思考，使护理工作向更加科学化、规范化、精细化发展，打造一支“有温度、讲专业、懂管理、重服务”的护理队伍，在医院现代化建设新征程中贡献护理力量！

 护士长们做工作汇报

合影